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Vocation et convictions du site

Faire connaître mon livre

Couverture Livre Effroi du Managementauprès des responsables d’équipes ouverts au management humain
pour les sensibiliser aux effets délétères de l’organisation du travail
actuelle (le néo-management) sur la santé psychique des salariés.
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“sans jargon”, la pensée analytique à partir de 3 études de cas cliniques issues de mon travail en cabinet conseil en entreprises, dans des lieux possibles comme :
. Les écoles de commerce et de management, Pôle Emploi.
. Les espaces de conférences intéressés par le lien qui existe entre la souffrance le travail et l’éthique.

Intervenante à la faculté d’Amiens (la DEP), en 2010, 2011, auprès de futurs coachs sur le thème : “Comment manager?” en prenant en compte la structure du sujet, j’étais responsable du module “connaissance de soi”.